Заработная плата полностью белая, оклад + % от продаж, будет обсуждаться на собеседовании
В компанию, которая занимается производством промышленного и строительного оборудования, требуется Торговый представитель.
Образование: высшее (техническое или экономическое)
Необходимый стаж работы по специальности: от 2х лет
Необходимые навыки:
• Опыт активных продаж в сфере В2В для промышленных предприятий от 2-х лет;
• Водительские права категории В, стаж вождения от 2 лет.
Знание иностранного языка: знание английского языка не ниже среднего (умение читать и работать с технической документацией)
ПК: уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM-системы.
Дополнительные требования: нацеленность на результат, энергичность, креативность, организованность, аккуратность, стрессоустойчивость.
• Главными задачами станут: совместная работа с заказчиками для поиска оптимального решения по обслуживанию и эксплуатации вакуумной техники; повышение лояльности заказчиков к компании; повышение показателей продаж сервисных продуктов.
• Анализ технических и экономических аспектов эксплуатации вакуумного оборудования ведущих брендов, входящих в группу компаний Atlas Copco (Atlas Copco, Edwards, Leybold) у заказчика.
• Продажа наиболее подходящего сервисного продукта: долгосрочные договоры сервисного обслуживания, капитальные ремонты, ремонты и обслуживания, материалы и т.д. Подготовка и сопровождение договоров.
• Поддержка регулярных контактов с Заказчиками с целью поддержания отношений и выявления новых потребностей.
• Активное расширение клиентской базы.
• Контроль дебиторской задолженности.
Место работы: г. Химки;
Режим работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата (размер и форма оплаты): полностью белая, оклад + % от продаж, будет обсуждаться на собеседовании;
Социальные льготы: мобильная связь, компенсация занятий спортом, ДМС (включая стоматологию и госпитализацию), питание в офисе, пенсионная программа.
Командировки: 50% рабочего времени.
• Компания предлагает работу в команде единомышленников с высоким уровнем профессионализма, в которой каждый мотивируется ценностями компании и развитой корпоративной культурой.
• Компания поддерживает своих сотрудников в профессиональном развитии и предлагает широкие возможности для обучения - тренинги, цифровые платформы для самостоятельного изучения, в том числе обучение английскому языку, прохождение Вводного курса обучения.
У вас появились вопросы?
Задайте их нашим менеджерам по телефонам: 8 (499) 736-69-87 и 8 (499) 735-85-46 или на e-mail: job@jobcv.ru
Обсуждается на собеседовании
80 000 руб на руки.
Обсуждается на собеседовании
от 70 000 руб